Corporate Governance dan Strategi Tata Kelola Perusahaan
fraud, kayak yang direkomendasikan COSO Framework. Jangan sampe kayak kasus-kasus korporat gagal karena kecolongan di sistem pengawasan. Ketiga, budaya etis dari atas ke bawah. CEO dan jajaran direksi harus jadi contoh. Lihat aja perusahaan kayak Patagonia yang bener-bener hidupin nilai ... konflik kepentingan. Contoh bagus ada di Tesla’s Governance Guidelines, di mana Elon Musk wajib konsultasi dengan board untuk keputusan strategis. Keempat, responsif terhadap risiko. Pemimpin harus proaktif identifikasi ancaman, kayak krisis reputasi atau perubahan regulasi. Lihat cara
Read More